自殺防治系列手冊23-社會福利工作人員與自殺防治

前言

　　自殺防治是當代公共衛生以及心理衛生工作之重要課題，然而自殺之危險因子，包含之範圍廣布於個案之精神病理、性格特質、社會心理以及經濟文化等多重因素，具有快速變動與不易測度的特質，致使自殺防範成為複雜而艱鉅的任務。

　　自殺防治工作絕非單一專業或是單一部會可以獨力完成，面對新世紀的自殺防治議題，應積極結合政府與民間社會福利與社會安全相關資源與機構，落實「自殺防治、人人有責」的概念，推動民眾與專業團隊的教育訓練，共同提昇國民心理健康的品質。

　　社會福利工作人員(以下簡稱社福人員)，係指國家社會福利體系中的工作人員如社會工作人員、行政人員、保育人員…等，若是以廣義的角度，還可包括了協助社會福利相關業務的志工們。在整個社會安全網絡中，由於工作場域與性質的關係，社福人員常接觸到弱勢族群及高風險的個人或家庭，譬如經濟困頓、失業、家暴、酗酒者、或身心障礙者…等，這些也都是自殺之高風險族群，就最容易引發社會強烈關注的殺子後自殺議題，更突顯社福人員的重要性，故社福人員實為自殺防治網絡中極重要之一環。

　　又當社福人員面臨自殺風險個案時，常常需要評估及辨識危險程度，並能因應與處置，因此本手冊的目的在於，提供社福人員作為自殺防治之參考，以期能夠落實「網網相連，面面俱到」，共同建立綿密牢固的自殺防治網絡。